En Miranda ya está disponible y funcionando el servicio de Fisioterapia

Con la adquisición de nuevos equipos, las personas del municipio nortecaucano de Miranda, que requieran de los servicios de Fisioterapia en su hospital local, están siendo atendidas por profesionales de la salud idóneos, con equipos de última tecnología y en un espacio físico completamente remodelado.

En Miranda ya está disponible y funcionando el servicio de Fisioterapia

La ESE Norte 2 – Punto de Atención Miranda, OIM y el Ministerio de Salud y Protección Social en el marco de la estrategia de Rehabilitación Comunitaria, ya está prestando el servicio de Fisioterapia, con el fin de lograr una adecuada intervención a todos los pacientes que lo requieran.

En Miranda ya está disponible y funcionando el servicio de Fisioterapia

Personal de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) hizo la entrega oficial (en días anteriores) de los equipos y también realizó las adecuaciones físicas de remodelación del área de Fisioterapia, que se realizaron en cofinanciación con recursos propios de la ESE, en las instalaciones del hospital de Miranda, Cauca.

En Miranda ya está disponible y funcionando el servicio de Fisioterapia

Con la dotación de estos modernos equipos se mejora ostensiblemente la recuperación y el tratamiento de personas a través de medios físicos, ejercicio terapéutico, masoterapia y electroterapia. Además, se podrá realizar la aplicación de pruebas eléctricas y manuales para determinar el valor de la afectación y fuerza muscular, pruebas para determinar las capacidades funcionales, la amplitud del movimiento articular y medidas de la capacidad vital, así como ayudas diagnósticas para el control de la evolución del paciente.

Beatriz Bohórquez Salinas – Gerente.

ESE Norte 2 ¡Más Humana y Pública!

Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información – ESE Norte 2

La ESE Norte 2, buscando la mejora continua de sus procesos, ha implementado un método que permite analizar, evaluar, tratar, monitorear y comunicar los riesgos asociados con el manejo de la información institucional, para lograr que estos mantengan una integridad permanente.

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Plan Anual de Auditorías 2020 – ESE Norte 2

En desarrollo de la Ley 87 de 1993 “Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones”, y teniendo en cuenta que el manual técnico para el Modelo Estándar de Control Interno mediante el cual se adoptan los lineamientos sobre auditoría interna presento a consideración el Plan Anual de Auditorias, como  una herramienta integral que permite definir las áreas, procesos o asuntos a evaluar, el número de actividades a ejecutar en la vigencia, las metas previstas, los indicadores de cumplimiento, el periodo de realización y el personal responsable de la ejecución de las auditorías a procesos  de la organización, para la entrega de información a la Gerencia y al comité institucional de control interno  que se constituirá en un insumo fundamental para tomar las acciones y decisiones  pertinentes.

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Plan Anti Corrupción y Atención al Ciudadano – ESE Norte 2 – 2020

En la ESE Norte 2 estamos comprometidos con los principios consignados en la Constitución y la Ley, con las funciones asignadas a la entidad bajo la filosofía del Buen Gobierno, y por ello impedir, prevenir y combatir el fenómeno de la corrupción y atender de manera eficiente y transparente a los ciudadanos.

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Plan Estratégico de Talento Humano – ESE Norte 2

Con el objetivo de cumplir la misión institucional en forma eficiente y eficaz, contando para el efecto con un talento humano idóneo y calificado, la Empresa Social del Estado Norte 2 E.S.E., debe seleccionar, contratar y mantener personal competente, comprometido e íntegro con sentido de pertenencia, que cumpla con los lineamientos establecidos para la prestación de un servicio de calidad a la población de los municipios de Caloto, Corinto, Miranda y Guachene, Cauca.

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Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

El Plan de Trabajo Anual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la ESE Norte 2, tiene como objetivo implementar acciones de mejoramiento continuo de las condiciones de Salud y del trabajo de los funcionarios y contratistas del FONCEP; de esta manera favorecer su bienestar, adecuado desempeño laboral, y calidad de vida optimizando al mismo tiempo su productividad, logro de los objetivos y plan estratégico de la entidad, sobre la base de los principios y valores institucionales.

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Plan Institucional de Archivos ESE Norte 2

El Plan Institucional de Archivos – PINAR, se formula con el fin de plantear objetivos y metas en materia archivística, para que se minimicen los riesgos que tiene actualmente la entidad en cuanto a información para la atención oportuna de los ciudadanos y partes interesadas, además de la adecuada preservación de los documentos.

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Con educación se pueden construir experiencias exitosas en salud

Por construir procesos de educación, comunicación e información en salud de la mano con las comunidades, la Empresa Social del Estado Norte 2 recibió reconocimiento por parte de la Gobernación del Cauca – Secretaría de Salud Departamental.

Reconocimiento como experiencia exitosa en salud a la ESE Norte 2

Reconocimiento como experiencia exitosa en salud a la ESE Norte 2 - Tienda Saludable

La ESE Norte 2 realizó varias actividades que la llevaron a ser un referente en el departamento del Cauca por las experiencias exitosas en salud efectuadas, como por ejemplo el proyecto sobre Tienda Saludable, que es manejada por los propios estudiantes, docentes y comunidad educativa, donde se ofrecen productos naturales (como frutas, verduras, jugos y alimentos no grasos) y propios de la región que incitan a alimentarse saludablemente y a un bajo costo, donde todos son beneficiarios.

Reconocimiento como experiencia exitosa en salud a la ESE Norte 2 - Tienda Saludable

Beatriz Bohórquez Salinas - Gerente ESE Norte 2

Beatriz Bohórquez Salinas – Gerente

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